De culturele en creatieve sector krijgt steeds meer te maken met eisen van subsidieverstrekkers die het naleven van de Fair Practice Code verlangen. Maar wat houdt deze code in, en waarom is het voordelig voor jouw organisatie om hieraan te voldoen? In dit artikel vertellen we je meer over de Fair Practice Code en hoe een nieuwe subsidie jouw organisatie kan helpen om deze code in de praktijk te brengen, en daarmee je kansen op subsidie te vergroten.
Wat is de Fair Practice Code?
De Fair Practice Code is een set richtlijnen die ervoor zorgt dat eerlijke werkpraktijken worden nageleefd binnen de culturele en creatieve sector. Deze richtlijnen draaien om vijf kernwaarden:
- Solidariteit
- Transparantie
- Duurzaamheid
- Diversiteit
- Inclusie
De code streeft naar eerlijke vergoedingen, goede werkomstandigheden en gelijke kansen voor iedereen die werkzaam is in de sector.
Waarom zou je je druk maken om de Fair Practice Code?
Steeds meer subsidieverstrekkers en fondsen in de culturele en creatieve sector stellen eisen aan het toepassen van de Fair Practice Code. Voorbeelden hiervan zijn onder andere de verschillende Rijkscultuurfondsen, zoals het Mondriaanfonds, het Nederlands Filmfonds en het Fonds Podiumkunsten. Dit komt voort uit het besef dat eerlijke praktijken niet alleen ethisch juist zijn, maar ook bijdragen aan een gezonde en duurzame sector.
Voordelen van de Fair Practice Code voor jouw organisatie
Naast het voldoen aan subsidievoorwaarden, biedt de Fair Practice Code ook andere belangrijke voordelen voor jouw organisatie.
Professionalisering
Door eerlijke werkpraktijken te implementeren, verbetert de algehele professionaliteit binnen je organisatie.
Duurzaamheid
Duurzame werkmethoden zorgen voor een gezonde en toekomstbestendige werkomgeving.
Inclusie en diversiteit
Het bevorderen van inclusie en diversiteit leidt tot een rijkere en meer innovatieve organisatiecultuur.
Reputatie
Een commitment aan eerlijke praktijken verbetert de reputatie van je organisatie en kan leiden tot meer samenwerkingskansen en steun van stakeholders.
Een nieuwe subsidie geeft je de kans om de Fair Practice Code effectief in jouw organisatie te implementeren
Een subsidie, gericht op het verbeteren van HR-expertise binnen de culturele en creatieve sector, biedt een uitgelezen kans om de Fair Practice Code effectief in jouw organisatie te implementeren. Opvallend aan deze subsidie is dat nieuwe aanvragers voorrang hebben in de eerste vier weken na de openstelling.
De subsidie, ter waarde van maximaal € 20.000, kan gebruikt worden voor het inhuren van HR-advies. Dit advies kan variëren van het vertalen van de Fair Practice Code naar de dagelijkse praktijk tot het ontwikkelen van een toekomstbestendige HR-strategie.
Positieve dingen die je met deze subsidie kunt doen
- Advies inwinnen over hoe je eerlijke vergoedingen en werkomstandigheden kunt realiseren.
- Een inclusieve en diverse werkomgeving creëren.
- Duurzame werkmethoden ontwikkelen die bijdragen aan de lange termijn gezondheid van jouw organisatie.
Neem nu actie en benut deze kans om jouw organisatie te professionaliseren en eerlijker te maken.
Meer informatie of deze subsidie direct online aanvragen
