De regeling kleine banen wordt voortgezet. Werkgevers hoeven ook in 2011 geen premies te betalen voor werknemers tot 23 jaar die minder dan de helft van het minimumloon verdienen.
De jongeren hoeven door de regeling kleine banen geen inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekeringswet te betalen. Voor werkgevers betekent de regeling een lastenverlichting in de loonkosten. Uit onderzoek blijkt dat de regeling positief is voor de werkgelegenheid in sectoren waarin veel jongeren een kleine baan hebben.