Tot 15 juni kun je weer subsidie aanvragen voor opleidingstracjen op het gebied van zorg en welzijn. Voor het tweede tijdvak is € 80 miljoen euro subsidie beschikbaar.
Over deze subsidie
Werkgevers in zorg en welzijn kunnen van 1 mei tot 15 juni subsidie aanvragen om een extra impuls te geven aan opleidingsprojecten die zijn gericht op:
- Nieuwe instroom
- Met ontslag bedreigde werknemers
- Opscholing binnen de organisatie (om ruimte creëren voor nieuwe instroom) via kwalificerende scholing
Wie kan subsidie aanvragen
De subsidie is gericht op werkgevers in de zorg- en welzijnssector.
Subsidie
Voor het tweede tijdvak is € 80 miljoen euro beschikbaar, wederom op basis van cofinanciering. De aanvragen zullen, nadrukkelijker dan in het eerste tijdvak, moeten bijdragen aan het behalen van de doelen die in de Regionale Actieplannen Aanpak Tekorten gesteld zijn.
Subsidiabele activiteiten
- A. Kwalificerend Beroepsonderwijs: mbo beroepsbegeleidende leerweg (BBL)
- B. Kwalificerend Beroepsonderwijs: hbo duaal
- C. Training en opleiding: lang (minimaal 16 dagen)
- D. Training en ontwikkeling: middellang (vanaf 5 tot en met 15 dagen)
- E. Training en ontwikkeling: kortdurend (tot en met 4 dagen)
Subsidie en subsidiabele kosten
- Activiteit A en B
Voor kwalificerend onderwijs (activiteiten A en B) geldt: een minimale deelname van 6 maanden met een maximale bijdrage van € 5.000,- euro voor een periode van maximaal 2 jaar. - Activiteit C, D en E
Voor de activiteiten (C, D en E) is sprake van subsidie op basis van daadwerkelijk gemaakte subsidiabele kosten. De maximale vergoedingen zijn € 2.000,- (activiteit C); € 750,- (activiteit D) en € 250,- (activiteit E) per traject.