Subsidie voor verbetering Human Resources expertise in de culturele en creatieve sector
De subsidie is bedoeld om culturele en creatieve instellingen te ondersteunen bij het verbeteren van hun Human Resources expertise. Dit kan variëren van het implementeren van de Fair Practice Code tot het ontwikkelen van een lange termijn HR-strategie. De voucher biedt financiële ondersteuning voor het inhuren van HR-advies met als doel de professionalisering van het HR-beleid te bevorderen. De HR-voucher is bedoeld voor Nederlandse culturele en creatieve instellingen die al een meerjarige subsidie hebben ontvangen van een van de Rijkscultuurfondsen. ZZP’ers zijn uitgesloten van deelname. De subsidie kan online worden aangevraagd gedurende de aanvraagperiode. Nieuwe aanvragers hebben voorrang in de eerste vier weken na openstelling van de regeling. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.
- Jaarbudget:
- € 1.810.000
- Per uitgifte
- € 0 - € 20.000
- Indientermijn:
-
-
Realiseer jouw ambitie
Realiseer jouw ambitie
Meld je hier aanToepassing
De regeling heeft als doel om de HR-expertise binnen de culturele en creatieve sector te versterken door middel van het verstrekken van vouchers voor HR-advies.
De subsidie is specifiek bedoeld voor advies dat bijdraagt aan de verdere professionalisering van HR binnen de aanvragende organisatie. Voorbeelden van ondersteunde projecten zijn het vertalen van de Fair Practice Code naar de praktijk of het ontwikkelen van een toekomstbestendige HR-strategie. De voucher kan niet worden gebruikt voor het oplossen van individuele arbeidsconflicten.
Doelgroep
De HR-voucher is bedoeld voor Nederlandse culturele en creatieve instellingen die al een meerjarige subsidie hebben ontvangen van een van de Rijkscultuurfondsen.
Werkgebied
Nederland.
Voorwaarden
De aanvraag moet voldoen aan de volgende voorwaarden:
- De aanvragers moeten reeds een subsidie hebben ontvangen van een van de Rijkscultuurfondsen.
- De HR-adviseur moet aantoonbare ervaring en expertise hebben.
- De aanvraag moet een duidelijk plan bevatten voor het in te huren HR-advies.
- De HR-voucher moet besteed zijn voor 31 december 2023.
Restricties
- ZZP’ers zijn uitgesloten.
- Organisaties die deel uitmaken van de Culturele Basisinfrastructuur 2021–2024 kunnen geen aanvraag indienen.
- De subsidie kan niet worden gebruikt voor individuele arbeidsconflicten.
Aanvragen
Online via de website van de verstrekker gedurende de aanvraagperiode (zie links).
Nieuwe aanvragers hebben voorrang in de eerste vier weken na openstelling van de regeling. De aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.
Meesturen
Bijlagen die moeten worden meegestuurd zijn onder andere een gedetailleerd plan voor het HR-advies en een begroting.
Indientermijn
- -
Gebruikersnotities regeling/verstrekker
Deel je kennis/ervaring over deze regeling of verstrekker met de Fondswervingonline community.
Relevante links
Hulp nodig met je aanvraag?
Alles leuk en aardig horen we je zeggen, maar ik ben geen specialist. Maar wij wel! Kom je er niet aan uit? We helpen je graag op weg via onze uitgebreide kennisbank, ons unieke stappenplan en een on demand webinar.
Contact
Nieuwe Prinsengracht 89
Postbus 16588
1001 RB Amsterdam
Nederland
Deze informatie bekijken?
- Eenvoudige navigatie: Vind moeiteloos je weg door meer dan 4000 regelingen met ons intuïtieve platform.
- Real-time alerts: Mis nooit meer een kans met onze gepersonaliseerde meldingen.
- Effectief beheer: Houd subsidies en fondsen overzichtelijk bij met je eigen dashboard.
Word nu lid
Je bent al lid voor slechts € 33,- per maand!