De Regeling representatiekostenvergoeding OCW 2005 is gewijzigd. Het betreft een weinig schokkende wijziging overigens. Per 1 oktober 2009 kent het ministerie een nieuw organisatieonderdeel, te weten het Bureau College voor Examens. Aan het hoofd van dit bureau is een directeur aangesteld. De directeur hiervan is toegevoegd aan de lijst van functies die in aanmerking komen voor een vaste representatiekostenvergoeding.
Over het Besluit vergoeding representatiekosten rijkspersoneel
De Regeling representatiekostenvergoeding OCW 2005 regelt de vergoeding van representatiekosten in de sector Rijk. Het motief voor de verlening van een representatiekostenvergoeding is gelegen in de omstandigheid dat de juiste uitoefening van de functie representatieve verplichtingen met zich brengt, waarbij er vanuit kan worden gegaan dat daarmee bij de vaststelling van het ambtelijk inkomen geen rekening is gehouden.
In verband hiermee ontvangen binnen het ministerie van OCW een aantal functionarissen een representatiekostenvergoeding. De desbetreffende functies en de daarbij behorende vergoedingen zijn opgenomen in de bijlage bij de op voormeld besluit gebaseerde Regeling representatiekostenvergoeding OCW 2005. Bij het onderhavige besluit wordt de bijlage bij deze ministeriële regeling vervangen.
Per 1 oktober 2009 kent het ministerie een nieuw organisatieonderdeel, te weten het Bureau College voor Examens. Aan het hoofd van dit bureau is een directeur aangesteld. De directeur zal een uitgebreid netwerk dienen op te bouwen en te onderhouden. De directeur zal zich bevinden in het krachtenveld van politiek, ambtelijke top en externe relaties. Gelet daarop wordt de functie van Directeur Bureau College voor Examens toegevoegd aan de lijst functies die in aanmerking komen voor een vaste representatiekostenvergoeding. Voor de hoogte van de vergoeding is aangesloten bij de functies van (onder meer) de secretaris Adviesraad voor Wetenschap- en Technologiebeleid en de Algemene secretarissen Onderwijsraad en Raad voor Cultuur. Dat betekent dat de directeur in aanmerking wordt gebracht voor een vaste maandelijkse vergoeding van € 130,63 (netto), categorie II.