Toepassing
Samen Presteren initieert, stimuleert en financiert activiteiten gericht op een toekomstbestendige arbeidsmarkt en goed werkgeverschap in de sector sport.
Officiële doelstellingen
- Het geheel of gedeeltelijk financieren of subsidiëren van activiteiten gericht op de ontwikkeling van goed werkgeverschap, waarbij de werkgever de randvoorwaarden schept en in stand houdt waarbinnen medewerkers prettig kunnen werken, zoals arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsmogelijkheden en goed werknemerschap waarbij werknemers positief in hun werk staan met de juiste motivatie, betrokkenheid, fysieke en mentale conditie, loyaliteit en een zekere trots
- Het initiëren, (laten) uitvoeren en begeleiden van activiteiten en projecten op het terrein van arbeidsmarkt alsmede arbeidsmarktgerelateerde zaken, met uitzondering van het cao-overleg in de sector sport
- Het geheel of gedeeltelijk stimuleren en subsidiëren van ontwikkelingen gericht op het bevorderen van de medezeggenschap, participatie, personeelsvertegenwoordigingen en ondernemersraden als vormen van overleg op organisatieniveau tussen alle werknemers en werkgevers in de sector sport
Werkgebied
De regeling is in Nederland van toepassing.
Voorwaarden
Je aanvraag moet aan de volgende voorwaarden voldoen:
- De aanvraag wordt ingediend door een organisatie die behoort tot de sector Sport en die zijn jaarlijkse afdracht aan Samen Presteren heeft betaald dan wel een organisatie die is aangesloten bij een vakcentrale die is toegelaten tot het overleg over de arbeidsvoorwaarden van het personeel in de sector Sport, dan wel een organisatie waarmee de Stichting Arbeidsmarktfonds voor de Sport een samenwerkingsovereenkomst heeft gesloten
- Je aanvraag moet passen binnen de doelstellingen van het fonds
- De startdatum van het project dient in het kalenderjaar van toekenning en niet voor de datum van de subsidietoekenning te liggen
- Een project omvat activiteiten op het terrein van de werking van de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden en professionalisering van de sector sport
- Aanvullend karakter: het project moet een aanvulling zijn op de werkgeverstaak, dat wil zeggen dat het geen activiteiten mogen zijn die gerekend worden tot de reguliere bedrijfsvoering. Reguliere scholingstrajecten komen niet voor subsidiëring in aanmerking
- Draagvlak: het project dient voldoende draagvlak te hebben binnen de organisatie. Dit komt tot uitdrukking door de ondertekening van de aanvraag door zowel de werkgevers- als werknemersvertegenwoordiging
- Financiële bijdrage: de aanvrager dient zelf financieel bij te dragen aan het project. Het bestuur kan besluiten tot volledige subsidiëring van het project
- Implementatie: de aanvrager zorgt voor implementatie van opgedane kennis en ervaring. Waar mogelijk worden de instrumenten en opgedane ervaring in projecten en pilots in de eigen organisatie van de aanvrager geborgd
- Overdraagbaarheid: de resultaten van het project moeten zo veel mogelijk overdraagbaar zijn naar andere onderdelen van de sector Sport. De aanvrager geeft aan welke onderdelen van het project breder van belang zijn dan de eigen organisatie en overdraagbaar zijn en hoe deze overdracht kan plaatsvinden
- Vernieuwend: het project bevordert en stimuleert vernieuwing van de sportsector danwel draagt bij aan vernieuwing in de sportsector
Raadpleeg ook het document 'Subsidievoorwaarden' (zie bijlagen).
Aanvragen
Via aanvraagformulier (zie bijlagen).
Meesturen
- Begroting en dekkingsplan
- Projectplan
Het projectplan moet bestaan uit de volgende onderdelen:
- De aanleiding
- Het doel van het project
- De beoogde resultaten (in meetbare termen)
- De activiteiten die worden ondernomen
- De planning
- De begroting
- Toepassing toekenningscriteria
- De wijze van evalueren
- De wijze van implementeren
- Inhoudelijke en financiële verantwoording
Indien van toepassing:
- Omschrijving van doelgroep
- Het aantal deelnemers