Toepassing
Subsidie voor projecten gericht op de sociale zekerheid en de arbeidsmarkt in Nederland. Naast spontane aanvragen voor maatschappelijke projecten, initieert het fonds ook zelf experimentele projecten.
Maatschappelijke projecten
Het fonds subsidieert op een breed terrein maatschappelijke projecten.
Werk boven uitkering
In het kerndomein van het fonds, te weten de sociale zekerheid en de arbeidsmarkt zijn in de afgelopen jaren tal van projecten gesubsidieerd.
De projecten met het accent op de sociale zekerheid worden aangetroffen in de categorieën ‘Inclusieve arbeidsmarkt’, ‘Werk & Diversiteit’, ‘Werk & Preventie’ en ‘Werk & Toekomst’.
Bij de categorie ‘Inclusieve arbeidsmarkt’ gaat het om trajecten die niet of slechts gedeeltelijk worden gefinancierd uit de reguliere re-integratiemiddelen. Het fonds subsidieert projecten die een bijdrage leveren aan de arbeidsparticipatie van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, dikwijls gericht op specifieke doelgroepen.
Voor activering en arbeidsparticipatie is onderstaande participatieladder ontwikkeld:
- Geïsoleerd
- Sociale contacten buitenshuis
- Deelname georganiseerde activiteiten
- Onbetaald werk
- Betaald werk met ondersteuning
- Betaald werk
Het fonds kan besluiten projecten te subsidiëren die bijdragen aan uitstroom van mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt, op trede vijf of zes (betaald werk) van deze participatieladder.
Volksgezondheid
Arbeidsparticipatie vanuit de zorg is er in diverse vormen. Het fonds kan besluiten projecten te subsidiëren die ertoe leiden dat mensen met fysieke of verstandelijke beperkingen, mensen met psychische kwetsbaarheid en jongeren met ernstige gedragsproblemen naar de arbeidsmarkt worden geleid.
Onderwijs
Het fonds onderkent drie belangrijke thema’s in het overlapgebied met "Onderwijs":
- Aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt voor schoolverlaters voor wie betaald werk pas op termijn haalbaar is
- Voortijdig schoolverlaters: onder de categorie ‘Werk & Preventie’ passen projecten die ertoe bijdragen dat risicojongeren die al zijn uitgevallen van school toch een startkwalificatie voor toetreding tot de arbeidsmarkt behalen. Het fonds gaat uit naar de groep ‘oudere’ voortijdige schoolverlaters vanaf de leeftijd van 21 jaar
- Anders leren: onderwijstrajecten voor volwassenen die rechtstreeks leiden tot herintreding tot de arbeidsmarkt en/of het behoud van werk.
Inburgering en participatie
Het fonds onderkent in het overlapgebied met "Inburgering en Integratie" twee belangrijke doelgroepen met bijbehorende kenmerkende problematiek:
- Mensen met een migratieachtergrond (jongeren, mannen, vrouwen).
Belangrijkste doelstelling is het verwerven van een startkwalificatie. Hierbij komen aan de orde: wegwerken van een taalachterstand, wennen aan de cultuur op de werkvloer, begeleiding bij schuldenproblematiek, empowerment, etc. Dikwijls is er ook sprake van het ontbreken van een startkwalificatie
- Vluchtelingen. Het betreft projecten voor vluchtelingen die in Nederland niet kunnen en mogen werken op hun niveau als gevolg van tal van belemmeringen waaronder cultuur, taal en niet verwerkte traumatische ervaringen
Reclassering
In het kader van de reclassering kan het fonds besluiten projecten te subsidiëren die zich richten op arbeidstoeleiding en -bemiddeling.
Onderzoek
Het fonds financiert onderzoek op het terrein van de sociale zekerheid en de arbeidsmarkt, verdeeld over de clusters:
- Het stelsel van de sociale zekerheid
- Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
- Arbeidsmarkt en HR
- Pensioenen
- Arbeid en gezondheid
- Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
Doelgroep
Rechtspersonen, zoals verenigingen en stichtingen, met uitzondering van collecterende fondsen.
Restricties
Onderstaande aanvragers kunnen geen aanvraag indienen:
- Subsidieadviesbureaus (zelfstandig je aanvraag indienen dus)
- Collecterende fondsen
Subsidie
Per jaar is er ca. € 4.393.000 subsidie beschikbaar voor maatschappelijke projecten op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsmarkt.
Aanvragen
Via een aanvraagformulier, of online via de website van de verstrekker (zie bijlagen en links).
Deadlines
Het bestuur vergadert zes maal per jaar om de spontane aanvragen te beoordelen. Dit gebeurt doorgaans in de even maanden. Aanvragen die later dan onderstaande deadlines binnenkomen, moeten wachten tot de volgende bestuursvergadering die twee maanden later plaatsvindt.
Meesturen
- Aanbiedingsbrief
- Aanvraagformulier
- Projectplan, inclusief planning (max. 10 pagina’s)
- Begroting, inclusief dekkingsplan
- Kopie van de statuten waaruit blijkt dat je een rechtspersoon bent
- Gewaarmerkt uittreksel uit het handelsregister van de Kamer van Koophandel
- Kopie van de meest recente jaarrekening
- (indien niet beschikbaar: beginbalans en/of exploitatiebegroting van lopende jaar)
- Additionele relevante documenten (optioneel)
De bestanden kun je uploaden als pdf, doc, docx, xls en xlsx.